新華社杭州2月22日電（記者唐弢）記者近日從浙江省人力社保廳獲悉，為著力破解復(fù)工企業(yè)員工返崗難、招工難問題，浙江已與安徽、河南、貴州等10余個勞動力輸出大?。▍^(qū)、市），簽訂省市縣勞動合作備忘錄，開辟勞務(wù)對接綠色通道，建立定期溝通機(jī)制，合作將覆蓋100個市和1000個縣（市、區(qū)）。

　　來自貴州的周應(yīng)發(fā)是浙江焜騰紅外科技有限公司一名高級電路工程師，為解決企業(yè)復(fù)工相關(guān)技術(shù)問題，他被企業(yè)緊急召回。得知企業(yè)需求后，嘉興市經(jīng)開區(qū)防疫指揮部連夜出具介紹信及相關(guān)工作證明，多次與貴州省織金縣相關(guān)部門溝通，聯(lián)系貴州至浙江沿線卡點，開辟綠色通道。

　　“我們成立省際勞務(wù)合作工作小組后，這樣的溝通會越來越順暢。”浙江省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。目前，浙江正積極協(xié)調(diào)企業(yè)在省外員工返崗、防疫防控、交通運(yùn)輸、員工招聘等方面的問題，對重點企業(yè)實施專人對接，優(yōu)先保障疫情防控、群眾生活必需及其他涉及國計民生重大工程、重點項目等企業(yè)的用工。

　　對于企業(yè)上報的返崗人員名單、來源地、出行時間、交通方式等信息，浙江將以縣為單位進(jìn)行匯總，結(jié)合社保等大數(shù)據(jù)繪制員工返崗地圖，重點掌握企業(yè)省外務(wù)工人員組織、健康互認(rèn)、交通運(yùn)輸、防疫防控等訴求，制定省際勞務(wù)對接幫扶計劃。

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責(zé)任編輯： 趙文涵