????“你們的滿意就是對我們最大的禮物。”7月13日下午，江蘇邊防總隊(duì)鹽城邊防支隊(duì)王港邊防派出所所長盧波拉著工人李冬林的手深情地說道。在場的邊防官兵看到這50余名工人拿回了拖欠的180余萬元工資，都覺得這一個多月的努力真是值。

????原來，6月初，這個所官兵在社會矛盾排查中得知：轄區(qū)某水產(chǎn)品養(yǎng)殖公司因資金問題存在重大勞資隱患，極易引發(fā)群體性事件。這個所迅速組織官兵了解企業(yè)生產(chǎn)情況及拖欠工資數(shù)額，該公司因經(jīng)營不善連年虧損，資金入不敷出，加之股東之間因債務(wù)、公司實(shí)際控制權(quán)等問題出現(xiàn)不和，導(dǎo)致2017年無法發(fā)放50余名工人工資180余萬元。

????這個所掌握情況后主動開展協(xié)調(diào)化解工作，先后5次組織公司股東就工人工資發(fā)放問題進(jìn)行協(xié)商，宣傳相關(guān)法律政策，但由于股東之間存在較大分歧，工資的出資及企業(yè)控制權(quán)的問題無法達(dá)成協(xié)議，工資一拖再拖。7月4日上午，幾十名工人再次到公司索要工資，由于這個所提前做好了應(yīng)急準(zhǔn)備，及時安撫工人情緒并組織協(xié)商，成功穩(wěn)控了現(xiàn)場。這個所借此組織公司股東進(jìn)行第6次協(xié)商時，股東終于達(dá)成一致，同意先籌集資金發(fā)放工資。7月13日下午，這個所派出警力維護(hù)現(xiàn)場秩序，50名工人陸續(xù)領(lǐng)到了自己的血汗錢。（張曠 白云峰）