無錫各大項(xiàng)目的營銷總監(jiān)的跳槽一直都較為頻繁，而營銷總監(jiān)職位也是各大品牌房企最喜愛和最需要的崗位。在過去的8年間，包括萬科、金科、龍湖、協(xié)信、九龍倉等老牌開發(fā)商營銷老總都已更換，有的已更換多任營銷總監(jiān)。

“雅居樂‘去家族化’有利于企業(yè)更好的發(fā)展，或許高層的變動(dòng)也導(dǎo)致了無錫項(xiàng)目前景不明，遲遲沒有動(dòng)作。高層變動(dòng)有時(shí)候有利于項(xiàng)目更好的發(fā)展，有時(shí)候也會(huì)影響到項(xiàng)目的正常進(jìn)行。”一位業(yè)內(nèi)人士指出。

商品房成交量下降價(jià)格重回“7”字頭

重壓下房企出現(xiàn)變動(dòng)潮調(diào)整中尋突破

“中考”壓力顯現(xiàn) 市場陷入調(diào)整期

上半年房企頻換帥行業(yè)困局引發(fā)"跳槽風(fēng)暴"

事實(shí)上，近期包括無錫、蘇州、南京、杭州等長三角區(qū)域城市的房企營銷負(fù)責(zé)人跳槽現(xiàn)象也集中爆發(fā)，無錫雅居樂、龍湖、融綠、綠地、碧桂園等品牌開發(fā)商亦是成為這場“跳槽風(fēng)暴”的中心。

房企高管“人事動(dòng)蕩”背后現(xiàn)行業(yè)困局

長三角區(qū)域間跳槽頻繁部分有“過客”心態(tài)

企業(yè)發(fā)展加速高管流動(dòng) 行業(yè)困局更重人才戰(zhàn)略

樓市"人事動(dòng)蕩"催漲薪資營銷總監(jiān)年薪最高過百萬

近段時(shí)間以來，不少房企均出現(xiàn)了相應(yīng)的人事變動(dòng)，挑動(dòng)著業(yè)內(nèi)的敏感神經(jīng)，不少人也認(rèn)為此舉行動(dòng)表現(xiàn)了房企在樓市低迷期積極調(diào)整，主動(dòng)“換血”謀求發(fā)展，然而當(dāng)房企一邊苦于業(yè)績上不去，做著人員減法時(shí)候，一邊也在做加法招兵買馬，不惜重金積極招募“新鮮力量”。

房企“求帥心切” 不吝薪酬聘一線操盤手

人員動(dòng)蕩背后薪酬影響小

業(yè)內(nèi)看好前景將繼續(xù)堅(jiān)守

樓市價(jià)格戰(zhàn)愈演愈烈下半年市場或進(jìn)行深度盤整

目前33家房企披露了前5月的銷售情況，從完成年度目標(biāo)來看，除恒大、萬科等個(gè)別房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)完成情況較好，其余企業(yè)銷售情況并不樂觀。面對成交量普遍走低，銷售情況不樂觀的情況，眾多房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)紛紛推出墊首付、降價(jià)、低價(jià)推盤等方式刺激樓市發(fā)展。

房企面臨中考壓力 “墊首付”擴(kuò)大目標(biāo)客戶

價(jià)格戰(zhàn)愈演愈烈市場成交顯著

下半年市場或?qū)⑦M(jìn)行深度盤整

新華點(diǎn)題

《新華點(diǎn)題》為新華房產(chǎn)周期性系列報(bào)道，有主題、有深度，分析當(dāng)前樓市熱點(diǎn)，聚焦難點(diǎn)、疑點(diǎn)，以不一樣的視角解讀樓市發(fā)展和市場走勢，為行業(yè)提供借鑒，為置業(yè)者提供指導(dǎo)。

第一時(shí)間獲悉最新房產(chǎn)資訊，及時(shí)了解房地產(chǎn)行業(yè)和人事動(dòng)態(tài)，權(quán)威聲音呈現(xiàn)，中國最權(quán)威房地產(chǎn)門戶-新華房產(chǎn)的官方微博，歡迎關(guān)注。

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